Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

Мвд россии – apps on google play

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву
sh: 1: –format=html: not found

Translate the description into English (United States) using Google Translate?Translate the description back to Russian (Russia)Официальное приложение от МВД России.

Мобильное приложение позволяет связаться с ближайшим отделом полиции, найти своего участкового уполномоченного полиции, отправить обращение в МВД России, получить справочную информацию о деятельности органов внутренних дел Российской Федерации.

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ: – экстренный вызов полиции: приложение определяет местоположение пользователя и совершает вызов в ближайший отдел полиции;- поиск и отображение информации об участковом уполномоченном полиции: имя, адрес, контактный телефон, местоположение на карте, обслуживаемый участок;- поиск и отображение информации о ближайших отделах полиции: списком и на карте отображаются ближайшие органы охраны правопорядка и их контактная информация;- подача обращений: с помощью приложения можно отправить обращение в территориальный орган внутренних дел либо в центральный аппарат МВД России; – предоставление сведений о наиболее опасных разыскиваемых преступниках;- предоставление справочной информации: КоАП РФ, ФЗ №3 «О полиции», памятки о поведении в экстренных ситуациях и полезная информация;- отображение новостей с официальных интернет-сайтов региональных подразделений МВД России с возможностью публикации новостей в социальные сети.ВЫЗОВ ПОЛИЦИИ Приложение определяет местоположение пользователя, находит ближайший отдел полиции и производит звонок в дежурную часть. В случае, если в телефоне отключена функция определения местоположения производится звонок на номер 112. Таким образом, в экстренной ситуации вероятность успешного дозвона до полиции или экстренных служб повышается. Пользователь может оставить оценку и отзыв о совершенном вызове.ИНФОРМАЦИОННЫЕ СЕРВИСЫ Приложение позволяет получить информацию о местоположении и контактах территориальных подразделений полиции, пунктах охраны порядка, участковых уполномоченных полиции по всей России. Все объекты отображаются на карте, имеется возможность изучить детальную информацию, посмотреть проезд до отделения МВД, а также позвонить по контактным телефонам и оставить отзыв о совершенном вызове. Приложение позволяет получить информацию о наиболее опасных разыскиваемых преступниках.Информация поддерживается в актуальном состоянии, автоматически синхронизируясь с официальным интернет-сайтом МВД России.ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ

Посредством мобильного приложения пользователь может отправить обращение в любое территориальное подразделение МВД России, при необходимости приложив нужные файлы. Кроме того, имеется возможность направления обращений в подразделения центрального аппарата МВД России, уполномоченные принимать обращения граждан и организаций. Пользователь может проверять статус отправленного обращения, а также получать push-уведомления об изменении статуса.

The official application from the Russian Interior Ministry.The mobile application allows you to contact the nearest police department, find your precinct police, to send an appeal to the Russian Interior Ministry to obtain background information on the activities of law-enforcement bodies of the Russian Federation.MAIN FEATURES APPLICATIONS:- Police emergency call: The application determines the location of the user, and makes a call to the nearest police station;- Search and display information about the precinct police: name, address, phone number, location on the map, serviced land;- Search and display information about nearby police departments: the list and on the map is displayed next law enforcement bodies and their contact information;- Submission of applications: using the application can send an appeal to the territorial body of internal affairs or in the central office of the Ministry of Internal Affairs of Russia;- Providing information about the most dangerous wanted criminals;- Provide background information: the Administrative Code of the Russian Federation, the Federal Law №3 «On Police”, the memo concerning emergency situations and useful information;- Display news from the official websites of the regional divisions of MIA of Russia with the possibility of publishing news in social networks.Call the policeThe application determines the location of the user, finds the nearest police department and makes a call to the duty part. If the phone is disabled positioning made a call to the number 112. Thus, the probability of successful emergency dialer to the police or emergency services increases.The user can leave the evaluation and review of the call.INFORMATION SERVICESThe app allows you to get information about the location of contacts and regional police forces, policing points precinct police throughout Russia. All of the objects displayed on the map, it is possible to study the detailed information, see the travel department to the Ministry of Interior, as well as to call the contact numbers and leave a review about the call.The app provides information on the most dangerous wanted criminals.Information kept up to date by automatically synchronizing with the official website of the Ministry of Internal Affairs of Russia.RECEIVING APPLICATIONS

Through the mobile application user can send an appeal in any territorial division of the Russian Interior Ministry and attach the necessary files if necessary.

In addition, there is the possibility of reversing the direction in units of the central apparatus of the Russian Interior Ministry, authorized to take the complaints of citizens and organizations.

The user can check the status of the sent appeals, and receive push-notification of the status change.

Повышена стабильность работы приложения

Источник: https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.mvd&hl=ru

В каких случаях и размерах производится выплата подъемного пособия?

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

В соответствии с частью 3 статьи  3  Федерального закона от 19.07.

2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при переезде сотрудников на новое место службы (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:

1) подъемного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;

2) суточных – на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных определен приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»,  в соответствии с которым  размер выплаты подъемного пособия определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного сотруднику по новому месту службы.

  Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы  сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы   сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы.

Таким образом, для получения подъемного пособия и суточных необходимо наступление одного из условий, а именно:

– назначение на иную должность;

– зачисление в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года;

– передислокация органа (подразделения).

Кроме того, в соответствии с пунктом  2 статьи 1 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   членами семьи сотрудника и лицами, находящимися на его иждивении, считаются:

– супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

– несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме;

– лица, находящиеся на полном содержании сотрудника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ.

 Исходя из вышеприведенных норм,  подъемное пособие, суточные и проезд к новому месту службы выплачиваются на основании приказа о назначении на должность, изданного по новому месту службы сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных  на членов семьи производится при предоставлении сотрудником:

– справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи;

–  документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания;

–  справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с момента его обращения.

Источник: https://66.xn--b1aew.xn--p1ai/document/1784239

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28 апреля 2014 г. N 381 г. Москва

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 июня 2014 г.

Регистрационный N 32562

В соответствии с частью 7 статьи 39 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”1 – приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела (приложение N 1).

1.2. Положение о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

2. Установить, что ранее оформленные личные дела сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации переоформлению не подлежат.

3.

Руководителям (начальникам) главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение сотрудниками кадровых подразделений настоящего приказа и обеспечить его реализацию.

4.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

________________________________

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

Приложение N 1 к приказу

Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы по централизованному учету персональных данных1 сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации2 и ведению его личного дела.

2. В органах внутренних дел Российской Федерации3 ведутся личные дела, документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников4.

3.

Сотрудник, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку, использование и передачу персональных данных другого сотрудника, либо в утрате таких данных, несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” и другими федеральными законами5.

II. Порядок централизованного учета персональных данных сотрудника

4.

Централизованный учет персональных данных сотрудника6 осуществляют кадровые подразделения главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел7.

5. Централизованный учет осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и настоящим Положением.

6. В отношении сотрудников, замещающих должности штатного негласного состава, централизованный учет не осуществляется. Ведение документов и банков данных, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в отношении указанных сотрудников осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

7. Централизованный учет ведется пофамильно в алфавитном порядке (алфавитный учет) и на основании личных номеров, присваиваемых сотрудникам (пономерной учет).

8. К ведению централизованного учета предъявляются следующие требования:

8.1. Централизованный учет ведется постоянно индивидуально по сотруднику.

8.2. Централизованный учет должен своевременно, полно и достоверно отражать количественный и качественный состав сотрудников органа, организации, подразделения МВД России.

9. Централизованный учет осуществляется как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.

10. Централизованный учет с использованием средств автоматизации осуществляется на базе автоматизированных информационных систем (сервисов) органов внутренних дел.

11. Централизованный учет без использования средств автоматизации осуществляется на основании личного дела и документов учета сотрудника, содержащихся на бумажных носителях.

12. Документами учета сотрудника являются:

12.1. Алфавитная карточка (приложение N 1 к настоящему Положению).

12.2. Служебная карточка (приложение N 2 к настоящему Положению).

12.3. Штатно-должностная книга (приложение N3 к настоящему Положению).

12.4. Карточка пономерного учета (приложение N4 к настоящему Положению).

12.5. Карточка сотрудника, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава (приложение N 5 к настоящему Положению).

12.6. Карточка сотрудника, награжденного государственными наградами Российской Федерации (приложение N 6 к настоящему Положению).

13. Документы учета сотрудника заполняются шариковой ручкой (с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета) либо на печатающих устройствах, за исключением штатно-должностной книги, которая заполняется карандашом.

При заполнении документов учета сотрудника не допускается сокращение фамилий, имен, отчеств, названий регионов, населенных пунктов, улиц, органов, организаций, подразделений МВД России, за исключением случаев, если они носят общепринятый характер и интерпретируются однозначно.

14. Сведения о персональных данных сотрудника ежемесячно до 30 числа текущего месяца представляются кадровыми подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России в Департамент государственной службы и кадров МВД России.

15. Ответственность за организацию работы по централизованному учету и ее состоянию возлагается на руководителей (начальников) кадровых подразделений органов, организаций, подразделений МВД России, а в случае их отсутствия – на руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России.

III. Порядок ведения личного дела сотрудника

16. Личное дело сотрудника8 является основной формой учета персональных данных сотрудника, в том числе сведений, связанных с поступлением его на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и увольнением со службы в органах внутренних дел, необходимых для обеспечения деятельности органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу сотрудник.

17. Сведения, содержащиеся в личном деле, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной) и (или) сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну9.

18. Гриф ограничения доступа к личному делу в каждом конкретном случае определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

19. Ведение личных дел осуществляется сотрудниками кадровых подразделений органов, организаций, подразделений МВД России по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению (личные дела сотрудников, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации и Федеральной миграционной службе, хранятся в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации10).

20. Учет личных дел производится по инвентарной книге (приложение N 8 к настоящему Положению). Количество номеров в ней должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. Номер, за которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела. Личные дела хранятся по порядку номеров.

21. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в органах внутренних дел.

22. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение.

23. При наличии на хранении более 500 личных дел сотрудниками кадровых подразделений органов, организаций, подразделений МВД России кроме инвентарной книги ведется картотека по алфавитным карточкам личных дел (приложение N 9 к настоящему Положению).

24. Личное дело подразделяется на шесть частей, в которых хранятся:

24.1. В первой части: послужной список (приложение N 10 к настоящему Положению), документы, подтверждающие стаж службы (выслугу лет) или ее отдельные периоды, справка-объективка (приложение N 11 к настоящему Положению). В личные дела штатных негласных сотрудников справка-объективка не вкладывается.

24.2. Во второй части:

24.2.1. Согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений.

24.2.2. Экземпляр контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, а также экземпляры дополнительных письменных соглашений, которыми вносятся изменения в контракт о прохождении службы в органах внутренних дел.

24.2.3. Договор о полной материальной ответственности (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

24.2.4.

Выписки из приказов о назначении на должность в органах внутренних дел, о временном исполнении сотрудником обязанностей по вышестоящей должности в органах внутренних дел, о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел, о временном отстранении сотрудника от выполнения служебных обязанностей, о зачислении сотрудника в распоряжение МВД России, органа, организации, подразделения МВД России, о привлечении к выполнению служебных обязанностей в особых условиях, о прикомандировании сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации, о приостановлении службы в органах внутренних дел, об увольнении со службы.

24.2.5. Представления к присвоению специальных званий.

24.2.6. Наградные листы с отметками о вручении сотруднику государственных или ведомственных наград.

24.2.7. Мотивированный отзыв и аттестационный лист.

24.2.8. Иные документы, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел.

24.3. В третьей части:

24.3.1. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательную организацию высшего образования МВД России).

24.3.2. Личное поручительство (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

24.3.3. Согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

24.3.4. Решение по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел.

24.3.5. Собственноручно заполненная и подписанная анкета.

24.3.6. Собственноручно написанная автобиография.

24.3.7. Иные документы, связанные с изучением данных о гражданине, поступающем на службу (кроме документов, которые хранятся в пятой части личного дела).

24.3.8. Заключение военно-врачебной комиссии.

24.3.9. Подписанный сотрудником бланк с текстом Присяги.

24.3.10.

Копии паспорта, свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, копии документов о дополнительном профессиональном образовании и профессиональном обучении сотрудника, наличии ученой степени или ученого звания, об участии в конкурсе на замещение вакантной должности в органах внутренних дел (если гражданин (сотрудник) назначался на должность по результатам конкурса) и о прохождении испытания (если оно устанавливалось при поступлении на службу).

24.3.11. Копия уведомления или свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Источник: https://rg.ru/2014/08/06/mvd-dok.html

Перевод в МВД

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

            Хотя перевод сотрудника органов внутренних дел и предусмотрен ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

“О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”, однако, чаще всего, руководители подразделений  отказывают сотруднику в переводе.

          В сложившейся ситуации с кадровым вопросом, да и вообще, любой нормальный руководитель, всегда  пытается удержать свой отдел в максимально полном составе.

           В ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

“О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” предусмотрен перевод сотрудника на равнозначную  должность по личным или семейным обстоятельствам. Т.е.

смена места жительства или вступление в брак с переездом к супруге, тяжелая болезнь близкого родственника, за которым необходим уход, беременность супруги, малолетние дети, а также  внутренний конфликт с коллективом (но это указывать нежелательно) – является причиной для обращения сотрудника к своему руководителю с просьбой о переводе. Также необходимо, чтобы был решен вопрос в том отделе, куда сутрудник осуществляет перевод. В этом случае сотрудник имеет законное право обратиться к своему руководителю о переводе.

            Пишется рапорт на имеющуюся вакантную должность того отдела, куда сотрудник собирается переводиться. На этом рапорте  начальник принимающего подразделения ставит свою резолюцию, затем этот рапорт (по почте или иным способом) пересылается в отдел, где сотрудник проходит службу в данное время, на этом рапорте  начальник подразделения, где он служит ставит резолюцию, что он не возражает переводу. Помимо рапорта сотруднику необходима характеристика с места службы. Далее подписанный рапорт и несколько экземпляров характеристики отправляются в отдел, куда сотрудник переводится. На основании полученного рапорта, кадровое подразделение делает запрос на личное дело. Личное дело будет идти 1-2 недели. По его приходу в новый отдел дело изучается кадрами. После чего, если сотрудник всех устраивает, рапорт согласовывается с рядом руководителей. Последний при знакомстве с делом подписывает (или не подписывает) запрос на откомандирование сотрудника и ставит заключительную резолюцию на рапорте. (Чтобы ускорить дело, можно связаться с новым руководителем, чтобы он направил телеграмму, факс или на эл. почту запрос: “В связи с положительным решением вопроса о переводе просим вас откомандировать…..для дальнейшего прохождения службы”) Когда запрос на откомандирование придет в подразделение, в котором проходит службу сорудник, кадры ГУ МВД делают приказ об откомандировании сотрудника. Выписка из приказа отсылается в то подразделение, куда переводится сотрудник, где делается приказ о назначении на должность со следующего, за днем откомандирования числа. О времени на переезд необходимо договариваться с руководством принимающей стороны.
            Для ускорения процесса, желательно, чтобы кадровики принимающей стороны не медлили с запросом на личное дело сотрудника. Было бы совсем не лишним, если начальник нового отдела, в котором собирается работать сотрудник, лично созвонился с его руководителем и пояснил, что он заинтересован в его переводе.

Отказ в переводе

Теперь рассмотрим, когда руководитель подразделения, в котором проходит службу сотрудник, отказывает ему в переводе.Если сотрудник полиции твердо решил переводиться на новое место службы, не согласен мириться с необоснованным отказом руководителя, не боится отстаивать свое право, то: Первое – можно пойти к вышестоящему руководителю и объяснить ему причины  перевода, возможно он сможет повлиять на ситуацию. Бывали случаи, когда вышестоящий указывает нижестоящему и тот соглашается на перевод.

Второе – написать рапорт в 2-х экземплярах и через канцелярию 1-й экземпляр рапорта направить начальнику, а 2-й с фиксацией секретаря о приеме первого – хранить у себя. Дождаться ответа начальника, т.е.

его резолюции на рапорте с официальным отказом (законного отказа при вышеуказанных семейных обстоятельствахне существует) и мативами отказа. Решение об отказе в переводе обжаловать в суд.

Попутно можно написать министру МВД, подать жалобу в прокуратуру о нарушении законности руководством отдела и попросить  принять меры к конкретному руководителю, отказавшего в переводе.

Можно зайти лично к начальнику с рапортом и потребовать от него написать причину отказа, скорее всего он не напишет. Бывает, что начальник негласно дает указание кадрам, чтобы те максимально тормозили отправку личного дела. В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх.№ отправлено личное дело, в конце можно невзначай оговориться, что данная информация необходима для проведения прокурорской проверки и подготовки документов в суд с целью отстаивания своих нарушенных прав.

Личное дело

           При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения (уполномоченному должностному лицу) по месту прохождения службы надлежит принять соответствующее решение в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса.              В случае отказа в перемещении сотрудника ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ.             После поступления дела в ОВД, куда переводится сотрудник, кадры его рассматривают и в случае положительного решения течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения направляют в ГУ МВД запрос на откомандирование.            В случае отказа о перемещении по службе, личное дело не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения возвращается обратно, о чем сотрудник в те же сроки письменно уведомляется.Возможно, кто-то скажет, что лучший способ решения вопроса – не ругаться, но бывают случаи не терпящие отлагательств, когда необходимо перевестись и попутно проучить  не очень разумных руководителей.

Да, угрозы судом не для всех руководителей одинаково полезны, это может привести к взысканиям и другим последствиям.

Лично я судился с очень далеким от нравственных понятий руководителем, который способен на большие подлости, однако, если почитать некоторые нормативные документы, честно пытаться выполнять свои должностные инструкции, не злоупотреблять спиртными напитками, то очень не просто будет вешать на такого сотрудника взыскания и уж тем более уволить. Удачи!!!

Источник: http://woprosmir.ru/perevod.htm

>>> Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд – PDF

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд >>> Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Рапорты по обыкновению составляются

Подробнее

Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд >>> Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Рапорты по обыкновению составляются

Подробнее

Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд >>> Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Рапорты по обыкновению составляются

Подробнее

Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд >>> Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Образец рапорта на перевод в другое подразделение мвд Рапорты по обыкновению составляются

Подробнее

Договор о материальной ответственности завхоза в доу >>> Договор о материальной ответственности завхоза в доу Договор о материальной ответственности завхоза в доу То же касается имущества третьих лиц,

Подробнее

Договор о материальной ответственности завхоза в доу >>> Договор о материальной ответственности завхоза в доу Договор о материальной ответственности завхоза в доу То же касается имущества третьих лиц,

Подробнее

Характеристика на председателя профкома для награждения >>> Характеристика на председателя профкома для награждения Характеристика на председателя профкома для награждения Прежде всего, обозначаются те

Подробнее

Объяснительная по утере пропуска >>> Объяснительная по утере пропуска Объяснительная по утере пропуска Подскажите, а объяснительную обязательно писать от руки или можно напечатать и поставить свою подпись?

Подробнее

Объяснительная по утере пропуска >>> Объяснительная по утере пропуска Объяснительная по утере пропуска Подскажите, а объяснительную обязательно писать от руки или можно напечатать и поставить свою подпись?

Подробнее

Образец договора по уходу за пожилым человеком >>> Образец договора по уходу за пожилым человеком Образец договора по уходу за пожилым человеком После получения от нашего юриста списка необходимых документов

Подробнее

Письмо о продлении сроков выполнения работ образец >>> Письмо о продлении сроков выполнения работ образец Письмо о продлении сроков выполнения работ образец При этом время, на которое потребуется для окончания

Подробнее

Письмо о продлении сроков выполнения работ образец >>> Письмо о продлении сроков выполнения работ образец Письмо о продлении сроков выполнения работ образец При этом время, на которое потребуется для окончания

Подробнее

Письмо о продлении сроков выполнения работ образец >>> Письмо о продлении сроков выполнения работ образец Письмо о продлении сроков выполнения работ образец При этом время, на которое потребуется для окончания

Подробнее

Письмо о закрытии фирмы образец >>> Письмо о закрытии фирмы образец Письмо о закрытии фирмы образец Более конкретная формулировка остается на ваше усмотрение, главное, чтобы обозначенные вопросы были рассмотрены.

Подробнее

Адресная книга жителей москвы >>> Адресная книга жителей москвы Адресная книга жителей москвы Для него это качество не пустой звук, а вполне осознанный образ жизни. Но задачка должна упроститься, если

Подробнее

Адресная книга жителей москвы >>> Адресная книга жителей москвы Адресная книга жителей москвы Для него это качество не пустой звук, а вполне осознанный образ жизни. Но задачка должна упроститься, если

Подробнее

Тест билеты по санминимум для продавцов >>> Тест билеты по санминимум для продавцов Тест билеты по санминимум для продавцов Во всех торговых местах должны быть условия для соблюдения личной гигиены. Пройти

Подробнее

Образец соглашения с соседями о строительстве забора >>> Образец соглашения с соседями о строительстве забора Образец соглашения с соседями о строительстве забора Если ваш сосед не хочет Вас видеть, то

Подробнее

2 Приложение к приказу Академии управления МВД России от 05.10.2016 394 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке отчисления, восстановления и перевода обучающихся по основным профессиональным образовательным программам высшего

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯ И АРХИВНОГО ДЕЛА АЛЬБОМ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИОННО- РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА М ОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы «Центр военно-патриотического и гражданского воспитания»

Подробнее

Стих брату в армию от сестренки >>> Стих брату в армию от сестренки Стих брату в армию от сестренки Пусть день рожденья веселит, И много радостей сулит! О времени не думай, быстро пролетит, Один лишь только

Подробнее

Договор smm скачать >>> Договор smm скачать Договор smm скачать Cloudflare monitors for these errors and automatically investigates the cause. If you are a visitor of this website: Please try again in

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об аттестационной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области» Москва 2013 I. Общие

Подробнее

Скачать акт о повреждении кабельной линии образец >>> Скачать акт о повреждении кабельной линии образец Скачать акт о повреждении кабельной линии образец Образец паспорта кабельной линии акт. Следует ознакомить

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ Бурятский институт инфокоммуникаций (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет

Подробнее

2.2 Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников; 2.3. В соответствии с задачами РИО выполняет следующие функции: – организация редакционно-издательской и производственной

Подробнее

Заявления на отказ о питании в школе образец >>> Заявления на отказ о питании в школе образец Заявления на отказ о питании в школе образец Ваши слова, что ребенок не воспитан если не ест в школе можно

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением Автономной некоммерческой организации высшего образования «Институт менеджмента, экономики и инноваций» (далее институт).

Подробнее

Сопроводительное письмо в фсс по несчастному случаю образец >>> Сопроводительное письмо в фсс по несчастному случаю образец Сопроводительное письмо в фсс по несчастному случаю образец Тогда одновременно

Подробнее

Выпуск: 15.04.2014 Версия: V.2 Стр. 2/9 1. Общие положения 3 2. Основные задачи. 4 3. Функции.. 4 4. Организационная деятельность. 6 5. Права 7 6. Взаимодействие.. 7 7. Ответственность. 8 Выпуск:

Подробнее

Санминимум для продавцов вопросы и ответы >>> Санминимум для продавцов вопросы и ответы Санминимум для продавцов вопросы и ответы Сан минимум для книжки тест преподавателей Вопросы и ответы можно изучить

Подробнее

Онлайн чат рулетка на андроид >>> Онлайн чат рулетка на андроид Онлайн чат рулетка на андроид Копирование материалов сайта запрещено. Играть в нее нужно с теми людьми, которым Вы доверяете, ведь во время

Подробнее

I. Общие положения 1. Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением учреждения. 2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора учреждения. 3. Отдел подчиняется непосредственно

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРВОМАЙСКА ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы Администрации города Первомайска «31» 08 2017 421 г. Первомайск Зарегистрировано в Первомайском городском управлении юстиции

Подробнее

Бланк доверенности пмр >>> Бланк доверенности пмр Бланк доверенности пмр Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Ректор В.Г. Мартынов 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ ОТДЕЛЕ РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина Ип 028-01 ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ Начальник общего отдела Н.В. Маленко 20 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель

Подробнее

Федеральный закон от 03.07.2016 300-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Подробнее

Автономная некоммерческая организация высшего образования «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» ЕЖДУНАРОДНЫЙ В МОСКВЕ» Л.А. Юнусов 2016г. ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Москва 2016 СОДЕРЖАНИЕ

Подробнее

ОУ ВО документа 1. Общие положения 3 2. Основные задачи.. 3 3. Структура и штаты.. 4 4. Функции…. 4 5. Права и ответственность. 5 6. Лист согласования 7 6. Лист регистрации изменений.. 8 7.

Подробнее

Образец заполнения книги куро днр >>> Образец заполнения книги куро днр Образец заполнения книги куро днр Подать пакет нужно лично или по доверенности сейчас разрешают по обычной внутренней доверенности.

Подробнее

Образец заполнения книги куро днр >>> Образец заполнения книги куро днр Образец заполнения книги куро днр Подать пакет нужно лично или по доверенности сейчас разрешают по обычной внутренней доверенности.

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО: Приказом ФГБОУ ВО «Петрозаводская государственная консерватория имени А.К. Глазунова» от 14.02.2018 г. 30-д ПРИНЯТО: Решением Ученого Совета Петрозаводской государственной консерватории им.

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ раздела Наименование раздела Страница 1 Назначение 3 2 Область применения 3 3 Нормативные ссылки 3 4 Термины, обозначения и сокращения 4 5 Общие положения 5 6 Организационная структура управления

Подробнее

Порядок наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников ОВД за совершение коррупционных правонарушений Правовая основа: Указ Президента РФ от 21.09. 2009 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений,

Подробнее

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ТОМСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ» (ОГБПОУ «ТЭПК») УТВЕРЖДАЮ Директор ОГБПОУ «ТЭПК» Н.В.Кузнецова 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

Образец портфолио медсестры >>> Образец портфолио медсестры Образец портфолио медсестры Интеллектуальные эрудиция, наблюдательность, стремление к совершенству. Сделать сайт для заказчика – как и с чего

Подробнее

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АЛУШТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е _7 сентября 2015 года_ _295-р_ г. Алушта Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки (служебного расследования)

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ГПОУ АСПК Л.И. Малышева 20 г. 1. Общие положения 1.1. Отдел кадров Государственного профессионального образовательного учреждения «Анжеро-Судженский политехнический колледж» (далее

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ Калуга 2012 1. Общие положения 1.1. Управление делами является структурным подразделением университета и подчиняется ректору и проректору по кадровому менеджменту и воспитательной

Подробнее

05.11.2013 1479/п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ На основании решения Ученого совета ВУЗа от 29 октября 2013 года (протокол 2), ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить и ввести в действие новую редакцию положения «Об управлении

Подробнее

Письмо о переадресации почты образец >>> Письмо о переадресации почты образец Письмо о переадресации почты образец Внимание О доверенностях для почты на получение почтовых отправлений Обязательным требованием

Подробнее

1.8. Печатью отдела кадров заверяются копии документов, связанных с трудовой деятельностью работника. 1.9. Печать отдела кадров ставится на справках, подтверждающих факт работы, стаж работы в Школе и других

Подробнее

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Выборгский медицинский колледж» ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ

Подробнее

ПРОЕКТ Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный педагогический

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ

Подробнее

АТК» работодателя о случаях правонарушений, о работникам колледжа каких-либо лиц в целях сообщений в БПОУ «Омский АТК» Омск 2015 I. Общие положения 1. Настоящее Положение об информировании работниками

Подробнее

Ответы на тест в сэс санминимум >>> Ответы на тест в сэс санминимум Ответы на тест в сэс санминимум Это о многом говорит! Номер избранного ответа на каждый вопрос вы должны заносить в графу с номером.

Подробнее

Управление образования Пластовского муниципального района (УО ПМР) ОкОМШ ПРИКАЗ г.пласт Челябинской обл. Об утверждении Положения о централизованной бухгалтерии управления образования Пластовского муниципального

Подробнее

Практика применения электронного документооборота в области кадрового делопроизводства. Как учесть скрытие риски? Спорные случаи при оформлении документов в электронном виде. Оптимизация кадрового документооборота,

Подробнее

Ватару цуруми полное руководство по самоубийству читать онлайн >>> Ватару цуруми полное руководство по самоубийству читать онлайн Ватару цуруми полное руководство по самоубийству читать онлайн Текст доступен

Подробнее

Источник: https://docplayer.ru/79381022-Obrazec-raporta-na-perevod-v-drugoe-podrazdelenie-mvd.html

ЗнайПрава
Добавить комментарий