Служебная записка о принятых мерах по пожарной безопасности

25. Организация работы специалистов по пожарной безопасности: проверка пожарной безопасности

Служебная записка о принятых мерах по пожарной безопасности

25. Организация работы специалистов по пожарной безопасности: проверка пожарной безопасности

3.  Проверка пожарной безопасности

3.1. Проверка состояния пожарной безопасности – основной вид работы специалиста по пожарной безопасности, осуществляемый путем осмотра предприятий, объектов, оборудования и реализации предоставленных полномочий в целях контроля за соблюдением требований пожарной безопасности и пресечения их нарушений.

3.2. Целевые проверки пожарной безопасности – контроль за уровнем пожарной безопасности отдельных зданий, сооружений, оборудования, участков, систем противопожарной защиты и т.п. с учетом сезонности, особенностей работы предприятий, планируются по мере необходимости.

3.3. При проведении комплексной или внеплановой проверки в составе рабочей комиссии специалист контролирует вопросы в рамках своей деятельности.

3.4. На подконтрольных энергопредприятиях специалист должен осуществлять постоянный  надзор за состоянием пожарной безопасности оборудования, зданий и сооружений и соблюдением персоналом действующих норм и правил при эксплуатационно-ремонтной деятельности.

Выявлять  наиболее уязвимые места в работе оборудования и нарушения противопожарного режима на объектах, с последующей разработкой совместно с руководством энергопредприятия мер, направленных на устранение и предупреждение отклонений от правил пожарной безопасности.

Осуществляя надзор, специалист должен способствовать повышению  пожарной безопасности  подразделений энергопредприятий.

3.5. Функции специалиста пожарной безопасности:

  1. проводит периодическое обследование и осмотр оборудования, зданий и сооружений с начальниками цехов, участков, подразделений и работниками других эксплуатационных  служб по соблюдению противопожарного режима;
  2. ведет сводную документацию по пожарной безопасности предусмотренную НТД;
  3. проводит периодическую проверку знаний производственного персонала по пожарной безопасности, действиям при пожаре, пользованию первичными средствами пожаротушения;
  4. принимает  участие в разработке и корректировке оперативных планов пожаротушения;
  5. контролирует правильность оформления наряда-допуска и подготовку рабочих мест производства огневых работ;
  6.  принимает участие в комиссии по приемке в эксплуатацию вновь смонтированных систем пожарной сигнализации и пожаротушения;
  7. проверяет состояние эксплуатационной готовности систем обнаружения и тушения пожара;
  8. участвует в проведении экспертной оценки состояния и условий эксплуатации оборудования по вопросам пожарной безопасности;
  9. принимает участие в комиссии по приемке выполненных огнезащитных покрытий;
  10.  анализирует недостатки  в области пожарной безопасности на своих объектах и их причины, подготавливает предложения, проекты приказов и распоряжений по устранению выявленных нарушений, отклонений от требований норм пожарной безопасности;
  11.  участвует в экспертизе всех проектов находящихся в ведении службы, а также вновь строящихся и реконструируемых объектов на соответствие требованиям пожарной безопасности. Подает главному инженеру служебные записки о недопустимости ввода в эксплуатацию объектов с недоделками  и отступлениями от проектных решений по вопросам пожарной безопасности;
  12. контролирует   выполнение противопожарных мероприятий предписанных актами органов государственного надзора и вышестоящими органами управления;
  13. контролирует разработку и своевременный пересмотр в подразделениях инструкций о мерах пожарной безопасности, планов эвакуации;
  14. проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности вновь принимаемых на работу лиц, знакомит их с мерами пожарной безопасности на объекте;
  15. решает  вопросы по организации совместных учений  персонала с участием объектовых и других   пожарных частей гарнизона пожарной охраны МЧС России, принимает участие в проведении цеховых и объектовых противопожарных тренировках с персоналом энергопредприятия;
  16. участвует в работе совета, пожарно-технических комиссий;
  17. принимает участие в согласовании договоров на сдачу в аренду другим организациям помещений, зданий, оборудования  в части пожарной безопасности;
  18. участвует в тендерной комиссии для определения фирм, организаций на проведение   работ в области пожарной безопасности на энергопредприятии;
  19. участвует в комиссиях по проверке готовности энергопредприятий к осенне –  зимнему  периоду;
  20. готовит руководству энергопредприятия предложения и заключения о работе оборудования и  подготовке персонала в области пожарной безопасности;
  21. формирует информационную базу  данных о происшедших пожарах на подконтрольных объектах;
  22. организует проведение и обучение  работников мерам пожарной безопасности;
  23. контролирует составление заявок на приобретение  сертифицированного  пожарно-технического вооружения и распределяет его  среди подразделений предприятия;
  24.  организует и контролирует  деятельность добровольных пожарных формирований, ведомственной пожарной охраны энергопредприятия;
  25. взаимодействует с пожарной охраной МЧС по вопросам противопожарной защиты энергопредприятия.

3.6. Проверка пожарной безопасности должна выполняться специалистом при каждом посещении подконтрольного энергопредприятия, в том числе при расследовании технологических нарушений и при участии в работе других комиссий на данном энергопредприятии.

3.7. При обходе и осмотре оборудования и рабочих мест, ознакомлении с оперативной документацией специалисту необходимо выявлять нарушения  в организации надзора и контроля за работой обслуживаемого оборудования, и работы с персоналом:

  • несоответствие  проекту монтажа пожарной сигнализации, насосного оборудования, задвижек и других  устройств систем автоматического пожаротушения;
  • неполную фиксацию персоналом в оперативных журналах выявленных дефектов противопожарного оборудования или отклонений от нормального его  функционирования;
  • отклонения от графиков ремонта оборудования и средств противопожарной защиты и т.п.;
  • несоблюдение графиков обходов и осмотров оборудования в части его противопожарного  состояния;
  • несоблюдение графиков противопожарных тренировок и полноты их выполнения;
  • неудовлетворительное содержание систем противопожарной защиты и  первичных средств пожаротушения.

3.8. При обходе рабочих мест с целью проверки выполнения  ППБ работающими бригадами специалисту следует обращать внимание на:

  • наличие у руководителя или производителя работ правильно оформленного наряда-допуска в части достаточности указанных мер пожарной безопасности на реальном участке работы, полноты проведения и оформления противопожарного инструктажа производителя работ, а также членов бригады;
  •  подготовку рабочего места (наличие ограждений, заземления, запирающих устройств, средств пожаротушения,  уборки сгораемого мусора) и полноту выполнения указанных в наряде мер пожарной безопасности;
  • присутствие наблюдающего (при его необходимости) на огнеопасных работах;
  • наличие у работающих, оформленных надлежащим образом удостоверений о проверке знаний, а у сварщиков и  газорезчиков  талонов по технике пожарной безопасности.

3.9.

При обнаружении во время проверки работающих бригад серьезного нарушения  ППБ, могущего привести к пожару,  специалист обязан отстранить бригаду от работы, изъяв наряд  и проинформировать об этом оперативного дежурного и руководство структурного подразделения, а в отдельных случаях руководство энергопредприятия. Специалист также обязан составить по данному случаю оперативное предписание, с фиксацией в нем конкретных фактов нарушения и мероприятий по их устранению, вручив его ответственному лицу за проведение этих работ.

3.10. Все испытания или проверки работоспособности автоматических систем обнаружения и тушения пожара, проходящие во время присутствия специалиста на данной электростанции (предприятии сетей), должны быть проконтролированы им по основным показателям:

  1. нормативное время срабатывания датчиков пожарной сигнализации;
  2. включение пожарных насосов, срабатывание запорной арматуры узла управления АУП и достижение оптимального давления в напорных трубопроводах пожаротушения;
  3. срабатывание АВР при отключении основного электропитания пожарной сигнализации,  и  переключение пожаротушения на резервный источник питания;
  4. ведение  служебной документации по автоматическим системам пожаротушения и  пожарной сигнализации.

3.11. Специалистом должен осуществляться контроль качества и сроков проведения капитальных и текущих ремонтов противопожарного оборудования, передвижной пожарной техники, замены пришедших в негодность первичных средств пожаротушения.

3.12. Специалист совместно с  руководством объектовой пожарной охраны МЧС России (при ее наличии на объекте) осуществляет контроль за соблюдением противопожарного режима на энергопредприятии.

Если на энергопредприятии организована ведомственная пожарная охрана (в штате энергопредприятия) специалисту необходимо не менее одного раза в квартал проводить проверку боеготовности ее личного состава и в необходимых случаях принимать меры по совершенствованию обучения действиям по ликвидации пожара на технологическом оборудовании, а также оснащенности пожарно-техническим вооружением.

3.13. При подготовке к производству ремонтных работ специалист должен проконтролировать следующие направления:

  • наличие  противопожарных мероприятий,  порядок контроля за подрядными организациями со стороны руководства  соответствующего цеха;
  •  согласование ППР в части обеспечения пожарной безопасности;
  • включение в объемы работ требований приказов, противоаварийных и противопожарных документов РАО “ЕЭС России” и предписаний надзорных органов, выполнение которых возможно только в периоды капитального, среднего или текущего ремонта.

3.14. На этапе окончания капитальных и средних ремонтов специалист должен проконтролировать выполнение  противопожарных мероприятий;

3.15. В случае невыполнения или сокращения запланированного объема работ, специалисту необходимо  проанализировать, как это повлияет на надежность и пожарную безопасность работы отремонтированного оборудования. При неудовлетворительных выводах немедленно информировать главного технического руководителя электростанции, предприятия сетей,  АО-энерго для принятия мер.

3.16. Одним из приоритетных направлений работы в области пожарной безопасности специалиста, должна быть оценка состояния системы внутреннего контроля и самоаудита пожарной безопасности на энергопредприятии, которая при правильной постановке работы должна являться эффективным инструментом раннего обнаружения и предупреждения негативных тенденций.

3.17. Специалист  принимает участие в комиссиях по проверке знаний оперативного и  инженерно-технического персонала.

>

Источник: http://inf-remont.ru/fire_safety/fire145/

Докладная на водителя служебного автомобиля

Служебная записка о принятых мерах по пожарной безопасности

Рассмотрим возможные ошибки, которые допускают в служебной (см. пример 1) и докладной В заголовке заявления, а также разного рода записок и других документов не пишется предлог от, т.е. заявление не от водителя, а водителя. А также существует докладная записка о невыполнении должностных обязанностей.

При написании докладной записки о невыполнении либо ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей используйте следующие реквизиты: наименование структурного подразделения Образцы оформления деловых записок (докладной, служебной, объяснительной).

Обязанностью каждого работника является надлежащее исполнение своей Что считается невыполнение должностных обязанностей.

Служебная записка на приобретение оборудования образец.

Если будет выявлен факт нарушения со стороны учителя, то записку необходимо направить директору, который обязан провести служебную проверку и принять конечное решение. В ней отправитель излагает свои выводы и предложения по проблеме, которая тут же и описывается. Датой докладной записки является дата ее подписания.

Вы могли неоднократно замечать, что один из сотрудников срывает рабочий процесс, мешает… служебная записка о замене старого автомобиля. Образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей, а также требования к ее заполнению и подробные примеры представлены в статье.

Докладная записка – вариант служебной записки, относящийся к информационно-справочному виду документов, адресованных руководству. инициативная – побуждает к совершению действий.

Название Докладная записка происходит от слова доложить, то есть сообщить информацию. Его записка на возмещение гсм служебная выносит. Для такого документа нет утвержденной унифицированной формы, при этом он широко используется на практике.

Служебную машину главы Первоуральска, припаркованную на газоне возле дома на Бульваре Юности, 2, 18 января обнаружил автоюрист Алексей Доровских. О невыполнении должностных обязанностей.

Служебные записки направляются по горизонтали, от руководителя руководителю одного уровня.

⇨ Увеличение должностных обязанностей.⇨ Докладная записка и её виды.⇨ Как написать служебную записку?⇨ 2 Разница между докладной и запиской.⇨ Докладная записка начальника⇨ Образец докладной записки⇨ Образец далее в этой статье.⇨ Виды и содержание докладных.⇨ Служебная записка о ремонте автомобиля.

Узнайте про служебная записка образец, пример написания, на повышение зарплаты образец, о премировании сотрудников, как написать, о невыполнении служебных обязанностей, довожу до вашего сведения, о нарушениях в работе. Образец служебной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Существует некая классификация подобных документов по адресату Использование служебного автомобиля в личных целях 2 вопроса о служебном автомобиле в личных целях Использование служебного автомобиля в личных целях. 1.3.2 Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей. Как правильно оформить докладную записку. конкретные примеры.

Статья дает четкое представление о том, в чем состоит разница между этими документами и возможно ли использование служебных записок вместо докладных.

Как написать докладную записку о хамском поведении работнике и оскорблении на рабочем месте Докладная записка представляет собой документ, в котором может излагаться какая-либо информация, имеющая ценность, может описываться событие или делаться предложение.

Чтобы написать докладную на начальника, нужно сначала найти веский повод для докладной, правдивость которого при необходимости можно будет легко доказать при помощи документов, свидетельств третьих лиц, записей на аудио – или видеоносителях.

Служебная записка о повышении заработной платы: образец, рекомендации по оформлению Далее идет должность составителя вместе с инициалами В центре листа поместите название документа — “Докладная записка”. Они носят вспомогательный характер по отношению к организационно-распорядительным документам. На водителя докладная составляется по стандартному образцу.

Докладная записка – это наиболее популярный вид служебных записок, адресованный руководителю предприятия, главному бухгалтеру или любому другому вышестоящему сотруднику. Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная.

Образец докладной записки о нарушении трудовой дисциплины.

Формальность, отнимающая время и силы, — именно так многие относятся к докладным, служебным и объяснительным запискам и зачастую не видят между ними Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий.

Отличие ее от служебной записки в том, что она имеет иерархическую направленность, то есть всегда поступает от подчиненного к вышестоящему руководству. Докладная записка об установлении повышения оклада водителю автомобиля. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА. о невыполнении должностных обязанностей.

Докладная записка – документ, с помощью которого ответственный сотрудник информирует начальство о нарушениях трудовой дисциплины и других происшествиях на производстве. Докладная записка о привлечении к работе в выходной день (Образец заполнения).

Докладная записка – вариант служебной записки, относящийся к информационно-справочному виду документов, адресованных руководству. Вы подвергаетесь несправедливому отношению.

Докладная записка – это документ, в котором работник предприятия доводит до сведения руководства какую-либо информацию. Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей.

Докладная записка должностного лица – это документ, содержащий сведения и предложения по конкретному вопросу, предполагающие вынесение и последующую реализацию определенных решений.

Вы можете добавить тему в список избранных и Добрый вечер! Служебная записка о невыполнении должностных обязанностей – это канцелярская форма передачи информации “снизу-вверх”, в которой Докладная адресуется на имя работодателя, принимавшего этого сотрудника на работу. Докладная записка на сотрудника за оскорбление: образец в 2019 году.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

Служебная или по-другому докладная записка о невыполнении должностных обязанностей — это элемент внутренней деловой переписки компании, который представляет собой информационный документ.

Узнайте, как правильно составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей работником. Специфические отличия докладных записок от служебных и объяснительных.

Докладная записка – документ, адресованный руководителю организации или вышестоящему органу управления.

Докладная записка – это документ, содержащий какую-либо информацию для руководителя или вышестоящей инстанции, и призванный побудить адресата к действию или решению. Образцы оформления деловых записок (докладной, служебной, объяснительной). Служебная записка о невыполнении обязанностей: образец.

Докладная записка об оскорблении на рабочем месте образцы

Докладная записка может носить следующий характер: Унифицированной формы служебной записки не существует. Начало процесса исходит из служебной записки на списание материальных ценностей.

Дать определение документам: докладная записка, объяснительная записка, служебная записка, рапорт. Докладная записка – это документ, в котором работник предприятия Мне не совсем понятно, как вести нумерацию на докладных записках.

Мне по должности приходится ежедневно составлять различные документы. Она содержит изложение некоего вопрос с выводами и предложениями по его решению.

Образец написания докладной о недостаче топлива у водителей.

Определение докладной записки согласно законодательству. В этом случае записки содержат информацию о ходе выполнения каких-либо работ или мероприятий. Докладная записка образец Докладные записки не имеют утвержденной законом формы, но все же, вышеуказанный образец можно считать “золотым стандартом”. Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей.

Докладная записка о неисполнении сотрудником своих обязанностей должна сохраняться на предприятии в архиве. Докладная записка – это информационный документ, который адресован начальнику структурного подразделения или работодателю лично (либо его представителю). Докладная записка может носить только информационный характер.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей – это информационно-справочный документ, который При написании докладной записки о невыполнении либо ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей используйте следующие реквизиты Как пишется докладная записка на сотрудника о невыполнении должностных обязанностей и нарушении трудовой дисциплины. Рубрика: Административное право Ответов в теме пока нет. Докладные записки в зависимости от мотивов составления бывают инициативные, информационные и отчетные. Ее структура и содержание определяются этим соображением. Образец служебной записки о дисциплинарных взысканиях и невыполнении обязанностей.

Служебная машина главы Первоуральска… — Городские вести

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Следовательно, руководитель среднего звена, установив, что работник нарушил свои функции, обязан составить докладную записку и представить ее директору предприятия. Совет 2: Служебная записка: общие правила составления.

В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. В зависимости от содержания докладные записки бывают информационные и отчетные.

Служебная машина главы Первоуральска была припаркована на газоне.

Как правильно написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей работником? Если служебные или докладные записки необходимо составлять далеко не каждому сотруднику организации, то образец объяснительной записки может потребоваться рано или поздно почти любому работнику.

Кто этим должен заниматься, сам пишущий или секретарь? Докладная записка — документ, адресованный вышестоящему руководителю с изложением конкретной проблемы или постановкой вопроса и содержащий выводы и предложения.

Требовать от работника должного исполнения обязанностей можно в том Докладная записка заверяется подписью составителя, датируется и направляется вышестоящему лицу. Докладная записка, виды докладных записок, форма докладной записки, как составить написать докладную записку, что писать в Докладная записка это некий документ, в котором Вы указываете, обращаете внимание, на то, что можно сделать или переделать. Пишем служебную записку о невыполнении должностных обязанностей.

Докладная записка – документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения.

Докладная записка: бланк и образец грамотного написания

Докладная записка – это информационный документ, который составляется для того, чтобы сообщить руководителю о происшествии на предприятии или Для этого им составляется докладная записка о нарушении трудовой дисциплины.

Внешняя докладная записка адресуется руководителю вышестоящего органа и Внутренняя докладная записка адресуется руководителю организации в порядке прямого подчинения и подписывается составителем. Узнайте, как правильно писать докладную записку.

Работающим в разных сферах деятельности гражданам часто приходится сталкиваться с непредвиденными ситуациями, поэтому их интересует ответ на вопрос, как написать служебную записку, и где взять образец?

Пример докладной записки о невыполнении должностных обязанностей. На практике часто вместо докладной составляют служебную записку. Образцы докладных записок, особенности составления. Служебная записка на премирование личного водителя.

Например, докладная записка о невыполнении должностных обязанностей – это официальный служебный документ, который может рассматриваться не только в пределах организации, но и представителями других структур.

Докладная записка имеет юридическую силу, так как составляется с целью принятия мер или каких либо действий по изложенной в ней проблеме. Докладная записка – это документ, написанный должностным лицом в адрес руководителя организации или ее структурного подразделения.

Образец докладной записки: как правильно составить Докладная записка на сотрудника: как написать. Докладная записка представляет собой документ, который несет определенную информацию руководству, на основании которой компания должна принять решение.

Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля регламентирует права и обязанности этого водителя, а также определяет пределы его ответственности при выполнении работы.

Докладная записка — одна из крайних мер при нарушении трудовой дисциплины. Цель записки — донести до адресата просьбу применить меры ответственности к нарушителю. Докладная записка составляется как по личной инициативе автора (должностного лица), так и по указанию (письменному или устному) руководителя.

Докладная записка – это информация, предоставляемая руководителю для принятия решения. Предлагаем образец, который можно закрепить локальным нормативно-правовым актом. Как правильно ее составить – рассмотрим образец оформления докладной.

Как быть, если поступила докладная на работника (водителя), который находясь на больничном листе управлял автомобилем организации находясь в состоянии алкогольного Значит начальник автотранспортного цеха должен был дать вашему сотруднику ключи от автомобиля.

Должностные обязанности сотрудника Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей – общие положения Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей.

Внутренняя докладная записка адресуется руководителю в порядке прямого подчинения и подписывается составителем. Служебная записка на командировку образец 2016.

Сам факт выдачи сотруднику служебного автомобиля возможно оформить приказом, в котором нужно отразить кому и для каких целей выдается в пользование служебный автомобиль (и какой именно). Возмещение расходов на ГСМ при командировке на личном транспорте.

Докладная записка о несвоевременном списании топлива Единственным исключением является то, что у вас отпадает необходимость указывать в служебной записке.

Должны ли написать служебные записки водители, или достаточно одной служебной записки, написанной специалистом отдела снабжения, в которой он укажет, на каких автомобилях осуществлялась поездка, маршрут, время выбытия? Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей. Докладные записки делятся на внешние и внутренние.

Как составить служебную записку о невыполнении должностных обязанностей. Докладная записка о неисполнении служебных обязанностей: форма, последствия. Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?

Источник: http://bidirectior.ml/3344-dokladnaya-na-voditelya-sluzhebnogo-avtomobilya

Докладная записка о нарушении техники безопасности образец

Служебная записка о принятых мерах по пожарной безопасности

Пожарная безопасность – образцы инструкций, приказов и положений. По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Образец акта проверки пожарной безопасности» в. Протокол проверки знаний по пожарной безопасности образец. Предлагаем Вам подборку бланков и образцов документации, используемых в работе специалистами нашей компании.

Акт проверки пожарной безопасности составляется уполномоченным лицом или комиссией,. Предписание Мосэнергонадзора Предложено устранить следующие нарушения _ Выполнено: _ 18. Если в ходе проверки выявлены нарушении, акт проверки пожарной безопасности. Наша постоянная аудитория – это люди, работающие в различных компаниях и отвечающие за пожарную безопасность:.

Акт проверки соблюдения требований пожарной безопасности (образец)». ПРИЛОЖЕНИЕ 16 АКТ О ВЫЯВЛЕННЫХ ДЕФЕКТАХ ПРИБОРОВ, ОБОРУДОВАНИЯ И АГРЕГАТОВ АВТОМАТИЧЕСКОЙ УСТАНОВКИ. Отметка об ознакомлении с актом, о согласии или несогласии. АКТ о нарушении избирательного законодательства в ходе.

Рекомендуем прочесть:  яндекс навигатор не определяет мое местоположение

Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали).

Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Январь, февраль, середина марта, я проходила по просроченному, как оказалось, вкладышу, когда я в августе пришла на предприятие, мне его выдали, и мне было ничему посмотреть до какого года возможен проход. Теперь охрана обвинила мою начальнику — очень хорошего человека, написала на неё докладную.

, а на себя ответственность не берет. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. Любимчикова На основании приведенных образцов докладных записок легко теперь составить собственные примеры.

Я считаю, что охрана не выполняла свои должностные обязанности, а я просто была невнимательна, ведь это секретный завод, и это охраны должностные обязанности. Пропуск был у Вас на руках, Вы должны были с ним ознакомиться.

Докладная записка на сотрудника

  • Пример: докладная записка строительного подрядчика заказчику о необходимости приостановить работы в связи с ухудшением погодных условий.
  • Подрядчик подотчетен заказчику, так как получает от него плату. Внешние пишутся на фирменном бланке (или с фирменной печатью) и реквизитами.
  • Внутренние докладные записки пишутся просто на листе бумаги А4.
  • Начинается докладная записка с указания должности и ФИО адресата в дательном падеже, напр.
  • Исполнительному директору ООО «Комфорт-Коттедж» Пескову Ивану Эммануиловичу, затем проставляется дата и исходящий номер: от дд.мм.гггг исх.
  • После этого идет название документа: «Докладная записка», а под ней – тело, смысловой текст.

В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. Евгения Полоса *** Если вы привыкли делать покупки в Интернете (приобретаете одежду, телефоны, услуги, бронируете отели и др.), то вы можете вернуть часть своих денег, например, при помощи данного СЕРВИСА.

Что делать в этой ситуации, ведь моя начальница не виновата в том, что меня остановили? Нельзя не знать, что этот документ имеет определенный срок. Ваш начальник виновата косвенно: она должна была предупредить Вас об ответственности, о необходимости своевременной замены пропуска. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу.

Если хотите как-то помочь ей, напишите в объяснительной записке, что забыли о дате замены пропуска.

Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Барабанко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 10-23/158 О нарушении трудовой дисциплины Ставлю Вас в известность, что вчера в течение 2-х часов с 16-00 и до конца рабочего дня специалист отдела информационных технологий Фрегатов Роман Викторович отсутствовал на рабочем месте.

В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.

Здравствуйте, у меня маленькая проблема, так проблема возникла вчера по терминалу, итог сверки, я нажал на кнопку итог сверки, и у меня закончилось чековой бумага и я поменял чековой бумагу, ну, потом опять нажал, но итог сверки уже не вышло, и хотел бы узнать как правильно написать объяснительное Здравствуйте! Надо было настоять на том, чтобы заявление было зарегистрировано. Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений. Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. Как быть, если мной в отделе кадров было оставлено заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на два дня (у меня двое несовершеннолетних ребенка), резолюции директора на нем не было, так как его не оказалось на месте, но при моем появлении на работе через два дня, оказалось, что мое заявление пропало и оказалось, что я два дня прогуляла. Теперь остается только написать объяснительную записку, в которой указать, что заявление было передано в отдел кадров, отметив точную дату и время, указав должностное лицо, которому было передано заявление, а также возможных свидетелей. Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что старшая медсестра (ФИО) систематически отказывается от работы по забору анализов в клинической лаборатории, несмотря на то, что та функция прописана в её должностных обязанностях». Если это докладная записка, то она составляется на имя руководителя своей организации.

На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела. Главное в тексте такой докладной или письма – это подробно изложить все выявленные недостатки строительно-монтажных работ.

Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.

ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО «Кувырком» ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ К.

Егорькину ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 08-18/93 О командировании специалистов на семинар В связи с предстоящим внедрением программного комплекса «Калинда» и приглашением посетить проводимый ООО «Штепсель» семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела Комарикова И.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Докладной запиской не только и не столько пугают нерадивых подчиненных.

Докладная записка – образец документа информационно-справочного, широко применяемого не только в делопроизводстве, но и в трудовых и производственных отношениях в целом. Докладная записка направляется снизу вверх, от лица подчиненного или подотчетного начальнику, заказчику или старшему партнеру и составляет звено обратной связи в служебной иерархии.

Смысловой блок докладной записки состоит из трех частей. Две первые пишутся абсолютно нейтрально, безотносительно, строго по фактам. В заключительной части делаются выводы и даются рекомендации, но опять-таки, безо всяких проявлений личных чувств, отношений и эмоций. Докладная записка – информационный документ, имеющий юридическую силу.

Все, что делает ее похожей на кляузу или фельетон, умаляет или сводит на нет ее значение в административном или судебном разбирательстве. Примерный порядок следования частей и их содержание таковы: Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины – отдельный вид докладных записок, т.к.

Поэтому при написании аналитической, и особенно рекомендательной частей нужно учитывать нормы действующего законодательства. В сомнительных случаях необходимо советоваться с юристом, и рекомендации давать на основе его выводов, на которые ссылаться с указанием ФИО и должности юриста.

По форме же докладная записка о нарушении трудовой дисциплины отличается указанием в шапке слева наименования подразделения.

Рекомендуем прочесть:  кто может быть председателем садоводческого товарищества

Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины – документ исключительно внутренний. Контролю со стороны она без санкции правоохранительных органов не подлежит, т.к. В документах кадрового учета достаточно указания на ее наличие с реквизитами – датой, подразделением, регистрационным номером.

Образцы актов и особенности их использования в основных сферах жизнедеятельности размещены в указанной рубрике, при отсутствии нужной информации можно обратиться за помощью к дежурному юристу.

Акт – это документ, который является подтверждением какого-то факта: выполнения работ, оказания услуг, передачи документов, товара, ТМЦ, оборудования, транспортного средства, квартиры и т.п.

Акт взаимозачета Акт взаимозачета Акт взаимозачета (акт зачета взаимных требований) – это документ, который составляется в случае взаимной задолженности между контрагентами. Встречные требования при этом должны быть однородными, то есть денежный долг в зачет денежного. Акт составляется по заявлению одной стороны о взаимозачете.

Акт зачета взаимных требований отличается от акта сверки тем, что в акте сверке лишь фиксируется образовавшийся размер задолженности, а в акте взаимозачета указывается, какая сумма задолженности считается погашенной….

Акт выполненных работ Акт выполненных работ Акт выполненных работ (оказанных услуг) – это документ, который составляется исполнителем заказчику с целью подтверждения факта выполнения работ либо оказания услуг по договору между ними.

В акте сдачи приемки выполненных работ отображаются виды и стоимость работ (услуг).

Источник: http://blackjob.spb.ru/acts/dokladnaya-zapiska-o-narushenii-tehniki-bezopasnosti-obrazec

Служебная записка по пожарной безопасности

Служебная записка о принятых мерах по пожарной безопасности

Безопасность труда – одно из тех условий, которые обязаны соблюдать для нормальной работы все без исключения предприятия.В числе прочих мероприятий по защите сотрудников от опасных факторов внутри каждой организации должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности.

Документальным толчком к их проведению служит соответствующий приказ.Под этим термином понимается обучение работников предприятия мерам, которые должны оградить их от возникновения пожароопасных ситуаций, а также тем действиям, которые они должны предпринять, если возгорание все же произойдет.

Периодичность проведения инструктажей всегда определяется в индивидуальном порядке.Они могут осуществляться единовременно – только при приеме на работу или с определенной частотой – в зависимости от конкретных условий труда и вида деятельности организации.

Для проведения инструктажей назначается ответственное лицо – обычно инженер по охране труда.

Служебная записка – inf-

Этот специалист предварительно сам должен пройти обучающий курс, по результатам которого выпускнику выдается соответствующее свидетельство или сертификат.

Кроме того, в организации должен быть сотрудник, который во время отсутствия инженера по охране труда на рабочем месте мог бы выполнять его обязанности.

Алгоритм по осуществлению данных мероприятий прописывается в учетной политике фирмы.

Однако, в любом случае, предварительно должен быть издан приказ, назначены ответственные лица, дан перечень необходимых указаний.

По результатам каждого инструктажа все прошедшие его сотрудники должны ставить в специальном учетном журнале свои подписи.

Таким образом, руководство предприятия снимает с себя ответственность за те пожароопасные ситуации, которые происходят по вине работников.

Создать приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности, без внесения в него основания и обоснования нельзя – он просто не будет считаться действительным.

В роли обоснование может выступать фактическая причина для формирования документа, под основанием понимается либо внутренний акт предприятия (например, служебная или докладная записка), либо ссылка на норму закона, имеющего непосредственное отношение к сути приказа.

Законодательно к форме приказа никаких требований не предъявляется, т.е.

Его разрешается писать в произвольном виде (только если речь не идет о приказе, разрабатываемом в государственном учреждении – тут существуют свои унифицированные бланки).

ЗнайПрава
Добавить комментарий